以賽促學，共筑前行|濟南能投集團工會舉辦“四個一”知識競賽活動

發(fā)布時間：2024-07-29 09:08:57作者： 

    為切實加強工會干部理論學習，全面提高職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，努力將學習成效轉化為實干動力，7月26日，濟南能源集團所屬濟南能投集團工會組織開展“四個一”知識競賽。濟南能源集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席王維青，濟南能投集團黨委副書記、工會主席王恩立出席活動。

    此次知識競賽共十支隊伍參賽，競賽通過現(xiàn)場知識問答的方式進行，知識競賽分為必答題、搶答題和風險題三個環(huán)節(jié)，涵蓋工會基礎理論知識、法律法規(guī)、企業(yè)文化三大方面內(nèi)容。

    競賽現(xiàn)場，參賽選手們沉著冷靜，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在展現(xiàn)個人風采的同時又彰顯出了勠力同心的團隊精神。在風險題環(huán)節(jié)，面對難度層級不同的題目，各小組間的討論變得更為激烈；在搶答題環(huán)節(jié)，比分緊張焦灼，參賽隊員快速審題、沉著作答，展現(xiàn)出了扎實的知識儲備和敢拼敢闖的精神。經(jīng)過激烈角逐，山東睿冠電能熱力有限公司獲得一等獎。

    “量的累積才能引起質變，此次競賽活動，是‘知識盛宴’，更是‘精神洗禮’，是對我們學習成果的一次檢驗。我們要不斷夯實自身知識根基，真正把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，以更加飽滿的狀態(tài)投身工作，更好的服務職工，服務用戶。”能投職工柏煒表示。

    此次知識競賽加深了每位工會干部對工會知識、法律法規(guī)、企業(yè)文化等內(nèi)容的認識與了解，增強了思想自覺和行動自覺，達到了以賽促學、以學促廉的目的，以“大學習、大培訓、大考試、大競賽、大發(fā)展”為舞臺，掀起了“比、學、趕、幫、超”的浪潮，為集團基層工會隊伍建設打下堅實基礎。（通訊員：王子謙）